Lois Ngai-Merheim
OPERATIONSMANAGER
Für mich ist Glück der Schlüssel zu einem guten Leben. Da wir einen großen Teil unseres Lebens bei der Arbeit verbringen, ist es unabdingbar, glücklich dabei zu sein. Und deshalb bin ich auch von dem überzeugt, was wir mit hooman tun. Eine gute Unternehmenskultur ist nicht nur wichtig für die Entwicklung eines Unternehmens, sondern sie bietet auch ein nachhaltiges Umfeld, in dem wir als Einzelne gerne arbeiten. Dazu gehört auch, dass wir geschätzt werden und vor allem gemeinsam daran arbeiten, die Dinge zu verbessern.
Meine Karriere ist beeinflusst durch eine Kombination unterschiedlicher Kulturen. Bevor ich nach Deutschland gekommen bin, habe ich sowohl in Hongkong als auch in Kanada gearbeitet. In meinen früheren Funktionen war ich immer schon sehr prozessorientiert und habe dafür gesorgt, dass die richtigen Abläufe beachtet werden. Es macht mich glücklich mich, wenn Projekte strukturiert und organisiert ablaufen, wenn Effizienz und Effektivität gewährleistet sind und wenn die Teamarbeit mit wünschenswerten Ergebnissen belohnt wird.Â
Und wenn dann alle Themen ineinandergreifen, bin ich im Flow, und dieser Flow ist wichtig für die Vielzahl der parallel laufenden Projekte bei hooman. Ich freue mich, wenn ich Empfehlungen aussprechen, Struktur geben und vorausschauend arbeiten kann, um das Team noch stärker zu machen. Aufgrund meines Hintergrundes macht mir der Austausch auf internationaler Ebene besonders viel Spaß. Und das gemeinsam auf unserer Mission für eine bessere Arbeitswelt.