Unsere Workshops
Gemeinsam das Fundament für Ihre Arbeitgebermarke legen.
Ob Kompakt- oder Strategie-Workshop – wir holen Sie dort ab, wo Sie gerade stehen und begleiten Sie mit dem passenden Format.
Workshop I
Impuls
Employer Branding Kompakt. Der ideale Einstieg in Ihre Arbeitgebermarke.
Sie erhalten einen kompakten Überblick über die Grundlagen von Employer Branding und Arbeitgeberidentität – verständlich, inspirierend und praxisnah. Wir zeigen, warum eine klare Positionierung als Arbeitgeber entscheidend ist, teilen Impulse aus der Praxis und gehen im Dialog auf Ihre Fragen ein.
Inhalte:
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Grundlagen zu Employer Branding & Arbeitgeberidentität
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Relevanz und Wirkung einer klaren Positionierung
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Praxisbeispiele und Impulse
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Offene Fragerunde zur individuellen Vertiefung
Zielgruppe:
Geschäftsleitung, HR-, Kommunikations- und EB-Einsteiger:innen
Format & Ablauf:
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Dauer: 90 Minuten
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Digital (z. B. via Zoom oder MS Teams)
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Kurzer Impulsvortrag + interaktiver Austausch
Preis:
1.250 € zzgl. MwSt
Workshop II
Starter
Employer Branding Starter. Status Quo erkennen, Potenziale freilegen.
Aufbauend auf unserem Einstiegsimpuls werfen wir gemeinsam einen fundierten Blick auf Ihre Arbeitgebermarke. Wir analysieren zentrale Touchpoints entlang der Candidate und Employee Journey, identifizieren Stärken & Herausforderungen und leiten erste strategische Ansätze ab.
Inhalte:
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Kompakter Impuls zur Einordnung (Workshop I)
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Individuelle Ist-Analyse Ihrer Arbeitgebermarke
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Touchpointanalyse (z. B. Bewerbung, Kommunikation, Führung)
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Identifikation von Herausforderungen & Potenzialen
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Erste strategische Ableitungen
Zielgruppe:
Geschäftsführung, HR- & Kommunikationsverantwortliche, Unternehmen mit ersten Schritten im Employer Branding
Format & Ablauf:
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Dauer: 6 Stunden
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Vor Ort oder digital
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Input, Workshop-Phasen, Dialog
Preis:
2.950 € zzgl. MwSt
Workshop III
Wegbereiter
Employer Branding strategisch aktivieren. Strategie entwickeln, Umsetzung vorbereiten.
In diesem vertiefenden Format entwickeln wir gemeinsam die strategische Grundlage Ihrer Arbeitgebermarke. Aufbauend auf der Analysephase definieren wir Ihre Employer Value Proposition (EVP), Zielgruppen und relevante Kommunikationskanäle – und erarbeiten eine individuelle Roadmap zur Umsetzung.
Inhalte:
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Inhalte aus Workshop I & II
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Zielgruppen- & Kanaldefinition
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Maßgeschneiderter Maßnahmenplan & Projekt-Roadmap
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Empfehlungen zur Kommunikation & Verantwortlichkeiten
Zielgruppe:
HR- und Kommunikationsverantwortliche, Geschäftsführung, Unternehmen mit strategischem Aufbauziel
Format & Ablauf:
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Dauer: 1 Tag + Nachbereitung
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Vor Ort oder digital
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Impuls, Analyse, interaktive Erarbeitung & Leitfaden
Preis:
5.200 € zzgl. MwSt
Kurz erklärt – Was Sie in unseren Workshops erwartet:
Impulsvortrag
Wir ordnen für Sie die Themen Employer Branding und Arbeitgeberidentität und vermitteln das Wissen für eine gemeinsame, inhaltliche Basis. Anschließend bieten wir ausreichend Raum, um auf individuelle Fragen einzugehen. Das Format eignet sich auch für eine größere Runde von Teilnehmenden.
Ist-Analyse
In geführten Arbeits-Sessions analysieren wir die wichtigsten Touchpoints Ihrer Arbeitgeberkommunikation (bspw. Karriereseite, Social Media, Bewertungsportale) und identifizieren parallel Ihre größten, aktuellen Herausforderungen (intern wie extern). Die Ergebnisse führen wir zur Bestimmung des Standpunkts zusammen. Abschließend leiten wir erste Empfehlungen ab, die kurzfristig für Sie umsetzbar sind.
Erarbeitung einer Soll-Perspektive
Den aktuellen Standpunkt zu kennen ist wichtig. Ebenso aber auch, ein klares Zielbild zu haben. Dieses erarbeiten wir gemeinsam in einem strukturierten Prozess, um für Sie aus dem Soll-Ist-Vergleich einen individuellen Handlungsleitfaden für Ihren Einstieg in die strategische Erarbeitung der Arbeitgeberidentität zu erstellen.