Zukunft Personal Europe Edition

Willkommen bei attract & retain in Köln

Am 14.09.2026 laden wir am Vorabend der Zukunft Personal Europe zu einem Abend ein, der auf Austausch, echte Insights und Mitmachen setzt. Wir sind in Köln, in den Design Offices Mediapark in der Rooftop Lounge - für guten Ausblick ist somit auf jeden Fall gesorgt.

Skills, Skills, Skills: Welche Fähigkeiten und Kompetenzen werden in 2026 benötigt?

Wir schauen gemeinsam auf die Frage, die sich viele Unternehmen gerade stellen: Welche Skills haben wir und welche benötigen wir wirklich, um morgen handlungsfähig zu sein? Ob Talentgewinnung, Lernen & Entwicklung, interne Mobilität oder Führung: Die bedarfsgerechte Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen im Unternehmenskontext ist ein echter Wettbewerbsvorteil.

Damit der Abend nicht zu theoretisch bleibt, kombinieren wir verschiedene interaktive Formate:

Pre-Event: kununu Masterclass "Bewertungswerkstatt" für operative Insights in die Arbeit mit kununu
Panel & Fishbowl für Diskussion auf Augenhöhe
Netzwerken bei Snacks & Drinks für Austausch und gute Messe-Vibes

Wenn du Entscheider*in bist, in HR arbeitest und Lust auf einen offenen, ehrlichen Austausch hast: Komm vorbei, bring deine Perspektiven mit und starte schwungvoll in die Messetage!

15:30 Uhr

Einlass und Registrierung zur kununu Masterclass

16:00 Uhr

kununu Masterclass “Bewertungswerkstatt” mit Medina Delic

Pre-Event

Das erwartet dich in Köln

17:30 Uhr

Einlass und Registrierung zum Haupt-Event

18:00 Uhr

Begrüßung durch Marcus Merheim

18:30 Uhr

Impulse zum Thema des Abends

19:30 Uhr

Fishbowl und offener Austausch, Fragen aus dem Publikum, Diskussion

20:00 Uhr

Networking bei Musik, Snacks & Drinks

Haupt-Event

In Köln dabei:

Marcus Merheim // Gründer & Geschäftsführer @ hooman

Marcus Merheim ist seit mehr als 14 Jahren in der HR-Welt unterwegs und setzt sich dabei mit den unterschiedlichsten Personalthemen auseinander. Inhaltlich liegt sein Fokus auf Employer Branding, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung sowie Recruiting und Retention. Als Gründer von hooman EMPLOYER MARKETING agiert er mit seinem Team an der Schnittstelle von HR, Organisationsentwicklung und Kommunikation. Neben seiner Funktion als Host des ZEIT Talent Podcasts ist Marcus Vorsitzender des Ressorts „Arbeitswelt der Zukunft“ beim Bundesverband Digitale Wirtschaft und Leadspeaker Employer Branding bei OMR.

Colin Roth // Gründer & Geschäftsführer @ BlackBox/Open

Colin Roth ist Gründer und Geschäftsführer von BlackBox/Open sowie Wirtschafts- und Sozialpsychologe mit über 20 Jahren Erfahrung in Executive Coaching, Training und evidenzbasierter Organisationsentwicklung. Er ist Mitgründer von ProMES-ICC, bildet ProMES®- und OKR-Facilitator® weltweit aus und ist Mitglied u. a. der SIOP, EAWOP und DGPs sowie Mitherausgeber von „EWOP inPractice“. Colins Mission ist es mit BlackBox/Open die wichtigsten Erkenntnisse evidenzbasierter Forschung in die Praxis zu überführen und so Organisations- und Personalentwicklung wirklich nachhaltig zu gestalten. Als Pionier für Identity Leadership mit jahrzehntelanger Beratungspraxis zählt er zu den gefragten Experten in der Führungskräfteentwicklung.

Nils Grannemann // Gründer, Unternehmensberater & Dozent

Nils Grannemann ist Unternehmensberater, Dozent und Gründer mit Fokus auf HR, Bildung und Innovation. Er unterstützt Unternehmen bei digitalen Geschäftsmodellen, neuen Sourcing-Konzepten und Kompetenzsignalen von Bewerbenden. Als Hochschuldozent und Kenner internationaler Innovations-Hotspots bringt er Praxis direkt in die MBA-Lehre und engagiert sich zudem in wirtschaftsnahen Themen bei der Gesellschaft für Sicherheitspolitik, Deutschlands größtem Bildungswerk für Sicherheit und Verteidigung.

Thea König // Fachgebietsleitung EB, Personalmarketing & Strategisches Onboarding @ Berliner Verkehrsbetriebe

Mit einer Leidenschaft für die Personalgewinnung bringt Thea König mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und Onboarding mit sich. Von der gemeinnützigen GmbH über Scale-ups bis hin zum Konzern leitet sie derzeit das Employer Branding sowie strategische Onboarding der Berliner Verkehrsbetriebe und bringt umfassende Einblicke in die Herausforderungen der Personalgewinnung im öffentlichen Dienst mit.

Aysu Özden // Personalmarketing / Employer Branding & Onboarding Managerin @ Berliner Verkehrsbetriebe

Aysu Özden hat Sozialmarketing und Fundraising studiert und war anschließend in einem Start-up im Projektmanagement sowie im Recruiting und Personalmanagement tätig. Seit 2022 ist sie bei der BVG als Personalmarketing Managerin tätig und verbindet dort ihre Erfahrungen aus Personal, Marketing und Projektarbeit. Ergänzend zur Mitarbeitendengewinnung verantwortet sie seit 2026 auch das strategische Onboarding und begleitet Mitarbeitende damit vom ersten Kontakt bis weit über den Einstieg hinaus.

Martina Hofmann // Chief Marketing and Strategy Officer @ CloserStill

Martina Hofmann ist Chief Marketing & Strategy Officer bei Zukunft Personal, Europas führender Veranstaltungsreihe für Arbeitswelt und HR-Innovation. Seit 2018 verantwortet sie Markenführung, Kommunikation und innovative Marketingkonzepte, die die Sichtbarkeit der Zukunft Personal stärken und neue Impulse für die HR-Branche setzen.

Hier findet attract & retain am 14.09.2026 statt.

Medina Delic

Manager Customer Education

kununu GmbH

Exklusiv bei attract & retain: kununu Masterclass Bewertungswerkstatt

Bewertungen sind sichtbar, öffentlich und wirken sich direkt auf Ihre Arbeitgebermarke aus. In dieser kununu Masterclass Bewertungswerkstatt arbeiten wir konkret an echten Bewertungen: Wir formulieren Antworten, schärfen Tonalität und entwickeln einen Bewertungsaufruf, der ehrlich einlädt statt Druck aufzubauen. In Gruppen wird diskutiert, gestrichen, neu gedacht und geschärft. Am Ende stehen Formulierungen, die wirken und ein sicherer Umgang mit Feedback, der bleibt. Tauschen Sie sich mit anderen aus und nehmen Sie wertvolle Best Practices für Ihr Unternehmen mit.

Die Plätze sind streng limitiert – jetzt Platz sichern und dabei sein!*

*Die Anmeldung für den optionalen Workshop erfolgt über die Checkbox im Anmeldeformular am Ende der Seite.