Zukunft Personal Nord Edition
Willkommen bei attract & retain in Hamburg
Am 24.03.2026 laden wir am Vorabend der Zukunft Personal Nord ein in die Rooftop-Lounge im Design Offices "Domplatz" in Hamburg. Es erwartet euch ein Abend, der auf Austausch, echte Insights und Mitmachen setzt.
Skills, Skills, Skills: Welche Fähigkeiten und Kompetenzen werden in 2026 benötigt?
Wir schauen gemeinsam auf die Frage, die sich viele Unternehmen gerade stellen: Welche Skills haben wir und welche benötigen wir wirklich, um morgen handlungsfähig zu sein? Ob Talentgewinnung, Lernen & Entwicklung, interne Mobilität oder Führung: Die bedarfsgerechte Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen im Unternehmenskontext ist ein echter Wettbewerbsvorteil.
Damit der Abend nicht zu theoretisch bleibt, kombinieren wir verschiedene interaktive Formate:
-
Pre-Event: kununu Masterclass "Bewertungswerkstatt" für operative Insights in die Arbeit mit kununu
-
Barcamp zur Entwicklung von Lösungen zum Thema des Abends
-
Panel & Fishbowl für Diskussion auf Augenhöhe
-
Netzwerken bei Snacks & Drinks für Austausch und gute Messe-Vibes
Wenn du Entscheider*in bist, in HR arbeitest und Lust auf einen offenen, ehrlichen Austausch hast: Komm vorbei, bring deine Perspektiven mit und starte schwungvoll in die Messetage!
15:30 Uhr
Einlass und Registrierung zur kununu Masterclass
16:00 Uhr​​
kununu Masterclass “Bewertungswerkstatt” mit Medina Delic​​
Pre-Event ​
Das erwartet dich in Hamburg
17:30 Uhr
Einlass und Registrierung zum Haupt-Event
18:00 Uhr
Begrüßung durch Marcus Merheim und Martina Hofmann
18:15 Uhr
Impulse zum Thema des Abends
18:30 Uhr
Barcamp-Session
19:30 Uhr
Fishbowl und offener Austausch, Fragen aus dem Publikum, Diskussion
20:30 Uhr
Networking bei Musik, Snacks & Drinks
Haupt-Event ​
In Hamburg dabei:
Marcus Merheim // Gründer & Geschäftsführer @ hooman
Marcus ist seit mehr als 14 Jahren in der HR-Welt unterwegs und setzt sich dabei mit den unterschiedlichsten Personalthemen auseinander. Inhaltlich liegt sein Fokus auf Employer Branding, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung sowie Recruiting und Retention. Als Gründer von hooman EMPLOYER MARKETING agiert er mit seinem Team an der Schnittstelle von HR, Organisationsentwicklung und Kommunikation. Neben seiner Funktion als Host des ZEIT Talent Podcasts ist Marcus Vorsitzender des Ressorts „Arbeitswelt der Zukunft“ beim Bundesverband Digitale Wirtschaft und Leadspeaker Employer Branding bei OMR.
Christoph Zeinecker // Head of Large Enterprise Management LTS @ LinkedIn
Christoph Zeinecker ist Mitglied des Senior Leadership Teams bei LinkedIn und arbeitet mit Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz an Zukunftsthemen rund um Fachkräfte, Ausbildung und Mitarbeiterbindung. Er kennt die Herausforderungen von Unternehmen, die gute Leute finden, halten und weiterentwickeln müssen. Sein Fokus liegt darauf, praxisnahe Lösungen aufzuzeigen, wie Unternehmen sichtbar werden, Vertrauen aufbauen und langfristig wettbewerbsfähig bleiben. Dabei verbindet er unternehmerisches Denken mit Erfahrung in rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Sein Antrieb ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, starke Teams aufzubauen und ihr Unternehmen nachhaltig für die nächste Generation aufzustellen.
Nils Grannemann // Gründer, Unternehmensberater & Dozent
Nils Grannemann ist Unternehmensberater, Dozent und Gründer mit Fokus auf HR, Bildung und Innovation. Er unterstützt Unternehmen bei digitalen Geschäftsmodellen, neuen Sourcing-Konzepten und Kompetenzsignalen von Bewerbenden. Als Hochschuldozent und Kenner internationaler Innovations-Hotspots bringt er Praxis direkt in die MBA-Lehre und engagiert sich zudem in wirtschaftsnahen Themen bei der Gesellschaft für Sicherheitspolitik, Deutschlands größtem Bildungswerk für Sicherheit und Verteidigung.
Mathias Burger // Head of B2B Customer Education @ kununu
Mathias hat in über 10 Jahren bei kununu unterschiedliche Positionen in den Bereichen Sales, Marketing und Business Development bekleidet. Mit seinen betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten und seiner Spezialisierung im Employer Branding hat Mathias bereits Unternehmen aller Größenordnungen beraten. Der gebürtige Wiener verantwortet heute als Head of B2B Customer Education gemeinsam mit seinem Team Projekte wie die kununu Masterclass, deren Formate Arbeitgeber:innen dabei unterstützt, kununu zur Stärkung ihrer Wettbewerbsposition zu nutzen.
Sven Wehlmann // Geschäftsführer @ Vitra Deutschland
Sven hat über 10 Jahre Erfahrung in Sales & Workplace Development. Er für zukunftsorientierte Strategien und Impulse in der Gestaltung von Arbeitsumgebungen. Seit Januar 2025 ist er Geschäftsführer der Vitra GmbH in Deutschland mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen und partnerschaftliche Netzwerke. Sein Antrieb: Räume schaffen, die Menschen begeistern, Unternehmen stärken und Wandel ermöglichen.
.jpg)
Martina Hofmann // Chief Marketing and Strategy Officer @ CloserStill
Martina ist Chief Marketing & Strategy Officer bei Zukunft Personal, Europas führender Veranstaltungsreihe für Arbeitswelt und HR-Innovation. Seit 2018 verantwortet sie Markenführung, Kommunikation und innovative Marketingkonzepte, die die Sichtbarkeit der Zukunft Personal stärken und neue Impulse für die HR-Branche setzen.
Hier findet attract & retain am 24.03.2026 statt.
Medina Delic
Manager Customer Education
kununu GmbH
Exklusiv bei attract & retain: kununu Masterclass Bewertungswerkstatt
Bewertungen sind sichtbar, öffentlich und wirken sich direkt auf Ihre Arbeitgebermarke aus. In dieser kununu Masterclass Bewertungswerkstatt arbeiten wir konkret an echten Bewertungen: Wir formulieren Antworten, schärfen Tonalität und entwickeln einen Bewertungsaufruf, der ehrlich einlädt statt Druck aufzubauen. In Gruppen wird diskutiert, gestrichen, neu gedacht und geschärft. Am Ende stehen Formulierungen, die wirken und ein sicherer Umgang mit Feedback, der bleibt. Tauschen Sie sich mit anderen aus und nehmen Sie wertvolle Best Practices für Ihr Unternehmen mit.
​​
Die Plätze sind streng limitiert – jetzt Platz sichern und dabei sein!*​​
*Die Anmeldung für den optionalen Workshop erfolgt über die Checkbox im Anmeldeformular am Ende der Seite.
Unsere
Partner
