Zukunft Personal Süd Edition
Willkommen bei attract & retain in Stuttgart
Am 20.04.2026 laden wir am Vorabend der Zukunft Personal Süd ins Design Offices "Eberhardhöfe" in Stuttgart ein. Es erwartet euch ein Abend, der auf Austausch, echte Insights und Mitmachen setzt.
Skills, Skills, Skills: Welche Fähigkeiten und Kompetenzen werden in 2026 benötigt?
Wir schauen gemeinsam auf die Frage, die sich viele Unternehmen gerade stellen: Welche Skills haben wir und welche benötigen wir wirklich, um morgen handlungsfähig zu sein? Ob Talentgewinnung, Lernen & Entwicklung, interne Mobilität oder Führung: Die bedarfsgerechte Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen im Unternehmenskontext ist ein echter Wettbewerbsvorteil.
Damit der Abend nicht zu theoretisch bleibt, kombinieren wir verschiedene interaktive Formate:
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Pre-Event: kununu Masterclass "Bewertungswerkstatt" für operative Insights in die Arbeit mit kununu
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Panel & Fishbowl für Diskussion auf Augenhöhe
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Netzwerken bei Snacks & Drinks für Austausch und gute Messe-Vibes
Wenn du Entscheider*in bist, in HR arbeitest und Lust auf einen offenen, ehrlichen Austausch hast: Komm vorbei, bring deine Perspektiven mit und starte schwungvoll in die Messetage!
15:30 Uhr
Einlass und Registrierung zur kununu Masterclass
16:00 Uhr
kununu Masterclass “Bewertungswerkstatt” mit Medina Delic
Pre-Event
Das erwartet dich in Stuttgart
17:30 Uhr
Einlass und Registrierung zum Haupt-Event
18:00 Uhr
Begrüßung durch Marcus Merheim
18:15 Uhr
Impulse zum Thema des Abends
19:00 Uhr
Fishbowl und offener Austausch, Fragen aus dem Publikum, Diskussion
19:30 Uhr
Networking bei Musik, Snacks & Drinks
Haupt-Event
In Stuttgart dabei:
Marcus Merheim // Gründer & Geschäftsführer @ hooman
Marcus Merheim ist seit mehr als 14 Jahren in der HR-Welt unterwegs und setzt sich dabei mit den unterschiedlichsten Personalthemen auseinander. Inhaltlich liegt sein Fokus auf Employer Branding, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung sowie Recruiting und Retention. Als Gründer von hooman EMPLOYER MARKETING agiert er mit seinem Team an der Schnittstelle von HR, Organisationsentwicklung und Kommunikation. Neben seiner Funktion als Host des ZEIT Talent Podcasts ist Marcus Vorsitzender des Ressorts „Arbeitswelt der Zukunft“ beim Bundesverband Digitale Wirtschaft und Leadspeaker Employer Branding bei OMR.
Impulse von:
Colin Roth // Gründer & Geschäftsführer @ BlackBox/Open
Colin Roth ist Gründer und Geschäftsführer von BlackBox/Open sowie Wirtschafts- und Sozialpsychologe mit über 20 Jahren Erfahrung in Executive Coaching, Training und evidenzbasierter Organisationsentwicklung. Er ist Mitgründer von ProMES-ICC, bildet ProMES®- und OKR-Facilitator® weltweit aus und ist Mitglied u. a. der SIOP, EAWOP und DGPs sowie Mitherausgeber von „EWOP inPractice“. Colins Mission ist es mit BlackBox/Open die wichtigsten Erkenntnisse evidenzbasierter Forschung in die Praxis zu überführen und so Organisations- und Personalentwicklung wirklich nachhaltig zu gestalten. Als Pionier für Identity Leadership mit jahrzehntelanger Beratungspraxis zählt er zu den gefragten Experten in der Führungskräfteentwicklung.
Prof. Dr. Anja Schmitz // Professorin für Human Resource Management und Organisation @ Karlsruhe University of Applied Sciences
Prof. Dr. Anja Schmitz ist Professorin für Human Resource Management und Organisation an der Karlsruhe University of Applied Sciences. Seit mehr als 10 Jahren fokussiert sich ihre Forschugs- und Beratungstätigkeit auf strategisches Learning & Development sowie für die Gestaltung zukunftsfähiger Lern- und Arbeitskontexte. Sie beschäftigt sich insbesondere mit organisationalen Lernökosystemen, New Learning, Lernkultur und aktuellen Transformationsprozessen der Arbeitswelt. Für ihre fachliche Expertise wurde sie als eine der „40 HR-Köpfe 2025“ ausgezeichnet. Darüber hinaus ist sie Gründerin und Moderatorin des Think Tanks Learning & Development bei Zukunft Personal.
Sven Semet // Business Developement Executive & Thought Leader IBM Watson @ Assima
Sven Semet ist in der HR Szene als Diplom-Informatiker ein Exote, der jedoch schon seit 2006 mit innovativen Technologien wie Künstliche Intelligenz, Big Data, ChatBots, AR/VR, Cloning, Robotics, Digitale Assistenten, uva. die Personalmanagement-Prozesse in vielen Unternehmen optimiert. Seit 2019 ist Sven Semet bei der Firma ASSIMA für das Business Development verantwortlich und revolutioniert mit den patentierten Technologien von ASSIMA die Learning & Development Lösungen vieler Unternehmen. Gerne teilt Sven Semet seine Erfahrungen auf verschiedenen Veranstaltungen im persönlichen Austausch als Speaker, Workshop-Host, Interviewpartner, Vordenker oder Unternehmensexperte.
Im Panel dabei:
Sabine Sauber // Gründerin & Geschäftsführerin der Hammerhof Akademie
Sabine Sauber beschäftigt sich seit über zwölf Jahren mit der Transformation der Arbeitswelt und der Frage, wie Orte, Begegnungen und Netzwerke Innovation ermöglichen. Als ehemalige Head of Marketing bei Design Offices war sie maßgeblich am Aufbau des Marktführers für Corporate Coworking in Deutschland beteiligt.
Heute ist sie Gründerin der Hammerhof Akademie im fränkischen Zenntal. Dort bringt sie Unternehmer und Führungspersönlichkeiten zusammen, um neue Perspektiven auf Arbeit, Organisation und Zusammenarbeit zu entwickeln.
Sven Wehlmann // Geschäftsführer @ Vitra Deutschland
Sven hat über 10 Jahre Erfahrung in Sales & Workplace Development. Er für zukunftsorientierte Strategien und Impulse in der Gestaltung von Arbeitsumgebungen. Seit Januar 2025 ist er Geschäftsführer der Vitra GmbH in Deutschland mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen und partnerschaftliche Netzwerke. Sein Antrieb: Räume schaffen, die Menschen begeistern, Unternehmen stärken und Wandel ermöglichen.
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Martina Hofmann // Chief Marketing and Strategy Officer @ CloserStill
Martina Hofmann ist Chief Marketing & Strategy Officer bei Zukunft Personal, Europas führender Veranstaltungsreihe für Arbeitswelt und HR-Innovation. Seit 2018 verantwortet sie Markenführung, Kommunikation und innovative Marketingkonzepte, die die Sichtbarkeit der Zukunft Personal stärken und neue Impulse für die HR-Branche setzen.
Alex Schäfer // Project Manager Corporate Health @ EGYM Wellpass
Alex Schäfer ist leidenschaftlicher Experte für betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitswelten. Seit über 10 Jahren begleitet er Unternehmen dabei, Gesundheit nicht nur als Benefit, sondern als festen Bestandteil ihrer Unternehmenskultur zu etablieren. In seiner Rolle als Project Manager Corporate Health bei EGYM Wellpass unterstützt er Arbeitgeber dabei, durch ein innovatives Firmenfitness-Konzept die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die physische wie mentale Gesundheit von Teams nachhaltig zu fördern. Mit einem klaren Fokus auf messbare Erfolge und eine gelebte Work-Life-Connectivity agiert Alex an der Schnittstelle zwischen strategischer Personalentwicklung und modernem Lifestyle.
Hier findet attract & retain am 20.04.2026 statt.
Medina Delic
Manager Customer Education
kununu GmbH
Exklusiv bei attract & retain: kununu Masterclass Bewertungswerkstatt
Bewertungen sind sichtbar, öffentlich und wirken sich direkt auf Ihre Arbeitgebermarke aus. In dieser kununu Masterclass Bewertungswerkstatt arbeiten wir konkret an echten Bewertungen: Wir formulieren Antworten, schärfen Tonalität und entwickeln einen Bewertungsaufruf, der ehrlich einlädt statt Druck aufzubauen. In Gruppen wird diskutiert, gestrichen, neu gedacht und geschärft. Am Ende stehen Formulierungen, die wirken und ein sicherer Umgang mit Feedback, der bleibt. Tauschen Sie sich mit anderen aus und nehmen Sie wertvolle Best Practices für Ihr Unternehmen mit.
Die Plätze sind streng limitiert – jetzt Platz sichern und dabei sein!*
*Die Anmeldung für den optionalen Workshop erfolgt über die Checkbox im Anmeldeformular am Ende der Seite.
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